好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 事实劳动关系如何认定?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【员工自愿放弃社保单位不能免责】若员工自愿放弃社保,用人单位可免责?人社部近日表示,按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度...
答:不具备用工主体资格的单位和个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关
我们知道对于人们来说去工资的多少很多时候直接决定是否要在这个城市发展,每个城市经济发展水平可能不同,那么在东营的话最低工资标准是怎样的呢?那...
日常生活中,家里有事忙不过来,免不了要请亲朋好友帮帮忙,他们之间临时建立的关系称为雇佣关系,双方即没有正
分居离婚是法院判决准予离婚的一种法定情形,根据《婚姻法》的规定,因感情不和分居满两年,法院应当准予离婚。
1.国家有规定,疫情期间在家办公应该享有与正常工作同等的工资,企业不发工资已经违反劳动法,可以去劳动仲裁
怀孕并不能成为休病假的理由,女职工怀孕后如果确实身体不适,有医院相关证明需停止工作治病休息,企业可按照劳
我在北京工作,现在换了单位,新单位让我自己转社保,请问都需要些什么手续,越具体越好,还有社保可以
加载更多