好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 事实劳动关系如何认定?
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问:我原是某公司的一名项目经理,月工资4500元,2012年10月我发现自己怀孕后就向公司提出了怀孕期间
女职工孕期可以解除劳动合同情形有哪些?违法解除劳动合同的法律后果是什么?对于女性而言,上班合同期间怀孕是常有的事情。按照我国劳动合同法及其相...
在现实生活中,当用人单位认为劳动者无法胜任工作时,可以提出解除与劳动者的劳动合同,同时涉及到解除
一、案情回顾 小王在公司工作了三年,一直没有签订劳动合同,还克扣部分工资。后小王提起劳动仲裁,
【国务院:实施渐进式延迟退休年龄】2月21日国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,内容简要如下:完善基本养老保险和基本...
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同...
能否用出差津贴、出差补贴的方式抵做加班费。 双休日一般为劳动者休息的时间,双休日出差是否属于加班,
劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加
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