好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 被单位无故辞退,劳动者该怎么办?
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根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。”但是,实际操...
合同约定:不迁走户口,就不付大额的余款(例如60万)。有效吗? 1、 结论:无效。这种条款属于显失
就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。在办理时也是有需...
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有
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