好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工辞职单位扣工资合法吗?
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问:桂女士原系重庆某电器有限公司员工。2010年11月13日双方签订书面劳动合同,约定合同期限从2010
我是零七年进的公司,转正之后每月公司从工资里扣了93块用来交社保,其余的部分是公司给我们交的,都
一、工伤认定的条件
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
仲裁劳动关系的程序需要经过申请受理、开庭裁决、以及调解等流程。根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60...
投资公司的老板跑路,员工是不需要承担责任,因为对于这个公司来说,它的员工从某种程度来来说也是一种受害者,员工他并不需要为这种行为承担一定的责...
(一)企业内部退养人员、待岗人员以及经营性停产放长假人员,到新用人单位工作并符合劳动关系构成要件的,双方
《妇女权益保障法》第四十八条规定: 妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人有权要求有关
最低工资标准是为保障低收入劳动者在提供正常劳动获得的月工资底线,仅适合于试用期、见习期、熟练期或学徒期间及其他少数群体劳动者和部分处于生产经...
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