好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 提成奖金能否计入经济补偿计算基数?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
五险一金的缴纳比例因各个地区的政策不同会有所不同,因此具体的五险一金缴纳比例需要到当地劳动部门进行具体咨询,然而我们的五险一金一般都是有职工...
受到了工伤需要进行赔偿,赔偿的金额有规定,赔偿的时间也是有一定限制的,那么工伤赔偿期限是多长时间呢?
据悉,在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后,还将设定几年的“缓冲期”。那么,“缓冲期”究竟“缓冲”什么?延迟退休缓冲期多久?延迟退休缓冲期...
这是目前我国实行的三种职工工作时间制度。具体分析如下: (1)标准工时制度是每日工作不超过8小时、
好多人都知道董事长跟总裁都是公司非常重要的人物,好多决策需要他们来拍板,可以说是公司的老大,但是这两个的叫法却又不同,那么董事长和总裁的区别...
扬州员工拒绝加班被判赔公司1.8万,法官:紧急任务要求加班须服从根据《中华人民共和国劳动法》的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与...
劳动合同备案的流程是什么?申报劳动合同备案需要提交哪些材料?一些劳动合同在双方签订之后,企业还会将劳动合同拿到劳动局进行备案。很多劳动者就不...
工资什么时候发?一、法律分析根据你的选择,你与单位约定按月计算工资,单位必须按照与你约定每月发放工资的时间发放工资,如遇节假日或休
加载更多