好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 通过劳务派遣形式用工,如果与单位发生劳动争议,如何确定当事人?
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哪些情形下可申请劳动仲裁? 1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
试用期是指包括在劳动合同期限内,单位与员工对于对方是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的期间
说到住房公积金,很多人都不陌生,特别是买有“五险一金”的上班族,更是每个月都有定期扣除住房公积金的款项,相信很多人都知道,就是我们经常讨论单...
据《劳动报》报道,今天来求助的是一对父子,他们声称本属于他们的房子被媳妇掠走,房产证的名字也是媳妇一个人
不续签劳动合同公司给补偿吗?在职业中,我们或许经历劳动合同届满前用人单位不续签劳动合同,或者是或者是劳动者不愿意续签劳动,如果劳动合同将届满...
《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时
深圳2017年2200元的最低工资标准已经两年都没有调整过了,对于一些基层职工来讲确实太低了,很多人都在关注一线职工的劳动报酬问题,各地最低...
入职没有签劳动合同,现在公司拖欠工资不发,该怎么样维权呢,大家能够给些建议吗?没有签劳动合同,直接找公司两倍赔偿。办法1,到劳动仲裁部门投诉...
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