好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 《员工手册》未经程序制定并公示,公司可以依手册辞退员工吗?
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律师 答:防止员工在外兼职的步骤如下 1.企业可以在劳动合同和规章制度中事先做出规定
劳动仲裁案例:李某于2006年1月受聘于上海某外资公司任销售部经理,双方签订了无固定期限劳动合同,约定月基本工资5000元,销售浮动工资20...
律师 答:用人单位以医疗期满为由解除或终止劳动合同的,除向劳动者支付经济补偿金外,还需另行
如果单位要求先删除再开离职证明,相信大多数员工都会同意删除。这样的同意本来就建立在不平等的基础上
我们知道职工入职的时候一般都是有试用期的,但是也有的因为工作不顺利在试用期内辞职。那么如果试用期还没有7
根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2018〕173号):“从2
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