好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 再婚婚假的规定是怎样的?
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双重劳动关系是否合法呢?双重劳动关系会存在哪些风险呢?在当今这个社会,劳动关系一直以来都是人们比较关注的一个话题,同时这个话题也存在着许多的...
当我们摸底潜在的新员工时,人力资源专业人员将针对该工作所需的关键技能和个人特征列表评估候选人。我
来源:中国劳动人事争议调解仲裁
核心提示
劳动者拒绝无条件加班,能否被降薪?
不能。<
【案例】金女士与公司所签劳动合同约定,如其连续旷工3天以上,公司便有权单方解除劳动合同。前不久,由于个人
【携程回应轮岗轮休】3月12日,针对携程要求员工轮休上班的消息,携程集团向8号楼工作室发来情况说明,称集团对于疫情期业务量减少严重的部门,计...
个人所得税计算公式是什么? 今天有个人来问我:我工资发了7800扣税扣了297,是不是对的?
回答:能不能作为主要证据,以及证据有多大的说服力,还得看证据本身的内容和形式是否符合证据的要求。
不管是案件已经进入仲裁、诉讼程序的劳动者,还是因为单位的违法行为而希望通过法律途径维权的劳动者,都会遇到
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