好律师 > 专题 > 劳动人事 > 典型案例 > 北京: 3家用人单位拖欠农民工工资被列入“黑名单”
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,维护劳动者合法权益,北京市人力资源和社会保障局今天公布了2020年第一批8家用人单位的重大劳动保障违法行为,其中有3家用人单位被列入了拖欠农民工工资“黑名单”。
据了解,涉重大劳动保障违法行为的这8家用人单位分别是北京麻辣诱惑食品有限公司、天津热辣食品有限公司、合力云(天津)科技有限公司北京分公司、北京北平楼正源餐饮有限公司北苑店、北京村木田国际文化传媒有限公司、伟景行科技股份有限公司、互联互通医疗穿戴设备技术(北京)有限公司、北京山水文园金海湖旅游开发有限公司,违法行为主要包括拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬、违法延长劳动者工作时间等。
其中,北京麻辣诱惑食品有限公司、天津热辣食品有限公司、合力云(天津)科技有限公司北京分公司3家用人单位,因拖欠农民工工资,且经行政机关责令改正却拒不改正,已被列入北京市拖欠农民工工资“黑名单”。
北京北平楼正源餐饮有限公司北苑店涉违法延长劳动者工作时间。
北京村木田国际文化传媒有限公司、伟景行科技股份有限公司、互联互通医疗穿戴设备技术(北京)有限公司、北京山水文园金海湖旅游开发有限公司拒不支付劳动者劳动报酬,在收到人力资源和社会保障部门《责令(限期)改正通知书》后逾期未完全改正。人力社保部门责令这些公司支付劳动者工资并加付赔偿金,依法向人民法院申请强制执行。
北京市人力资源和社会保障局表示,近年来,北京市全方位构建劳动保障用工信用诚信体系,建立了“企业诚实守信评价办法”“重大违法行为社会公布”“建设工程领域不良信用信息社会公布”“拖欠农民工工资列入黑名单”等多项制度。
据介绍,北京市31个行政部门还建立了联合惩戒机制,凡是被列入拖欠农民工工资“黑名单”的用人单位,对其在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面实施联合惩戒措施。
北京市人力资源和社会保障局指出,为深入推进根治欠薪工作,北京市对欠薪违法行为实行“零容忍”,重拳出击,不断加大信用惩戒力度,2019年北京市共对116家用人单位的重大劳动保障违法行为进行了社会公布,将6家拖欠工资的用人单位列入“黑名单”,通报了54家用人单位及264名个人在工程建设领域拖欠农民工工资的不良信息,对1680家用人单位进行了行政处罚并公示,有力震慑了劳动保障领域的各类违法行为,维护了劳动者合法权益。
(
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
案情 2017年以来,被告单位大丰某混凝土公司法定代表人孙某未能将公司收入用于支付工人工资。201
统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,是结合我国国情和各地经验提出的。从近
省人社:企业不得随意解除受疫情影响职工劳动合同,保障员工工资报酬 1月26日,浙江省人力资源和社会
有的员工可能在上一家单位已经工作满一年了,但是中途又换了工作,一般新的用人单位会给员工一定的试用期。年假
案例:律师您好,打搅了!想咨询一个问题! 19年底合同到期没有续签,但是老板说再帮他干两个
律师 答:如果申请人是劳动者,应提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申请登记表
利息的性质属于法定的利息,在发包人欠付工程款时,除应承担向债权人继续支付工程款的责任外,并因支付拖欠工程款的利息,我国有法律规定,做为债务人...
工伤认定办法最新版,工伤认定流程是什么?工伤可能在生产加工类型的企业尤其是那些高危行业可能出现的概率会高一些,我们平时在公司工作过程中也可能...
加载更多