好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工被勒令辞退辞退、开除和劝退,是否应该支付补偿或赔偿?
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第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国
【基本案情】赖某在2008年3月入职肇庆某真空设备有限公司,工作岗位是生产工人(操作岗位),工资形式是计件工资。双方签订了书面劳动合同,并约...
撰写人刘思伟【案情】刘某于2019年2月15日入职南通某公司工作,职务为生产厂长,负责公司的生产管理、生产安全,以及人事管理(如招聘员工、辞...
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
【养老金中央调剂超7000亿】近日,财政部发布了2020年中央调剂基金年度预算,数据显示,今年中央调剂基金预计达到7398.23亿元,比去年...
社保对我们每个人来说都是非常重要的,可以有效保障我们的生活。我国的灵活就业者不在少数,他们通常都会自己缴纳职工社保,也就是我们常说的灵活就业...
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所谓事假,就是职工因私事或其他个人原因请的假。请事假这件事情看似简单,但处理不当就存在法律风险。要规避其
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