好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > hr的四点重要性,你真的了解吗?
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员工不能以公司不提供口罩为由就不上班,虽然公司有义务在复工以后给职工提供一个相对安全的工作环境,并且要做好各种防护措施,但也不是对所有的职工...
最近大公司裁员挺多的,说几个常见坑人套路。 公司一般先让HR和颜悦色的和你谈,公司效益不好,要裁人
劳动法规定员工离职的时间有限制吗? 首先第一解除劳动关系有三种情况。协商一致,提前三十天,企业过错
在农民工劳动争议案件中,建筑业农民工劳动纠纷数量占多,这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况,而农民工不清楚哪些是有效而受...
用人单位单方将劳动者降职降薪后是属于违法的。 劳动合同是用人单位和劳动者对于双方权利义务约定一致的
女职工在怀孕期间是需要请假到医院进行相关产检的,目的是为了保护腹中胎儿和妈妈的的健康。因此,国家为了去保护女职工的合法权益,就设立了产假。那...
碰到很多上班的年轻人都有着类似的观点,他们认为,养老保险每月都在工资中扣几百块钱,而且退休还是三四十年后的无法预料的事,像医疗保险、工伤保险...
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担
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