什么是人力资源风控

相关文章推荐

• 7月起北京社区医院可直接医保结算，北京医保报销比例是多少？

  【7月起北京社区医院可直接医保结算】为支持和促进本市分级诊疗，方便群众在社区就医，近日，北京市医保局、市卫生健康委、市民政局联合印发《关于本...

• 签订劳动合同的证明责任在用人单位

  签订劳动合同的证明责任在用人单位——某体育用品公司诉高某双倍工资案邓益洲律师，北京德恒律师事务所，13520961169案情概要原告北京某体...

• 《九民纪要》关于公司纠纷案件审理的部分内容占比较大，所占篇幅较大

  一、关于公司为他人提供担保 1、对《公司法》16条的理解 （1）盖章说。认为

• 个体经济从业人员和其他非工薪收入者如何参加基本养老保险?

  国务院1997年26号文件颁布后，为了按照统一制度的要求，对“城镇个体劳动者逐步实行基本养老保险

• 企业员工感染新冠肺炎不能认定工伤

  是否认定工伤不能一刀切的理解 人社部规定一出，网友们抓狂了，不是从事新冠肺炎预防和救治的医

• 辞职未提前30天通知单位，被扣工资合法吗?

  《劳动法》第3条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除

• 员工因公司搬迁离职，但公司未缴纳在职期间五险一金，也未支付工资及经济补偿，员工怎么办？

  用人单位应缴纳员工在职期间的社保并支付在职期间的工资。 用人单位因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动

• 临时工是否需要签订劳动合同呢?用人单位聘用临时工可能面临哪些法律风险?

  临时工是否需要签订劳动合同呢?用人单位聘用临时工可能面临哪些法律风险?临时工，这是一个饱受争议的词。虽然说临时工是计划经济时代的名词，但是，...