好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者和用人单位发生劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼。而申
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
我2010年的时候在广州的一家培训学校做英语老师,公司有帮我们买社保医保之类的,我们自己每个月工资卡上会扣去差不多170元(具体的数字我也记...
女性孕育一个新生命从怀孕到生产需要历经10个多月的辛苦,为了保障女性的利益,对于女职工怀孕生产期间,法律规定企业要给孕妈放产假。产假问题一直...
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表
工资支付时间的要求 第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 总的来
问: 我在邱某夫妇家当保姆。某日,我在邱某夫妇家擦洗窗户玻璃。一行凶抢劫罪犯闯入邱某夫妇家
工伤官司证据的证明对象邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169在法庭上,当事人往往会提交很多的证据,然后觉得自己的任务完成了,...
劳动合同的终结是以《劳动合同法实施条例》第二十一条“达到法定退休年龄”,还是以《劳动合同法》第四十四条“
加载更多