好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位不付竞业限制补偿,员工可以不履行义务吗?
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导读:包工头招用的农民工,到底有没有劳动关系?这似乎成为一个很有争议的问题,似乎成为一个天大的难题!农民
提醒,“工资条”必须有:个人所得和已扣缴税款等信息。 什么是工资条?工资条,实际上是指法律
根据《中华人民共和国劳动合同法》:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义
随着外出务工劳动者不断增多,如何增强其法律意识和维护自身权益? 一是要通过合法的职业介绍机
这个问题其实是不少员工的困惑,他们受到不公平待遇后选择忍气吞声,避免和公司撕破脸皮,一是怕麻烦,二是不想
公司强制执行停薪留职属于变相裁员吗?我跟公司也有合同,我是08年3月进来的,到12月底公司要裁员,但是没有提前1个月通知我们,为了不对我们进...
中国劳动法的底薪是怎么算的? 底薪:不低于当地最低工资标准,在此基础上由单位与劳动者协商确定具体数
答:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提
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