全国总站

热门站点

个人站 企业站 律师站 国际站
客户注册
律师注册
VIP服务
客服中心
好律师APP
我的订单
好律师用户版
法律专题

劳动人事

|

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 因个人品行问题被劝退单位是否应支付相应补偿？

因个人品行问题被劝退单位是否应支付相应补偿？

时间：2020-07-01 来源：法律投稿
收藏
0条回复

在实践中用人单位解除劳动关系的方式很多，除了解除劳动合同，如果劳动者有违反公司规定的，用人单位还会采取劝退、解雇、开除等方式。劝退与辞退虽只有一字之差，但劝退并不属于辞退，劝退是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，员工本人是可以拒绝辞职的，如果员工拒绝辞职，单位单方面解除劳动关系的话，是属于辞退员工，员工可以根据辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。如果系因员工严重违反公司纪律而被辞退，单位不需要支付补偿。试用期间因不符合录用条件被辞退也是无经济补偿的。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn

评论()

您还可以输入140字

匿名
发表

加载更多

相关文章推荐

加载更多

大家都在搜

您可能关心的问题

更多 >
2008年前入职，被裁的经济补偿金问题
类型：辞职裁员 | 2025.03.27 13:51
未签订劳务合同，员工主动离职，到劳务局告小门店。
类型：劳动仲裁 | 2025.01.03 17:11
老板口头承诺的保底年薪有法律效力吗？
类型：工资待遇 | 2025.01.02 20:14
工人受伤
类型：工伤事故 | 2024.12.30 18:35
工厂短工干活受伤，已过退休年龄，若干问题咨询
类型：工伤事故 | 2024.12.30 09:43
立即咨询

合同文书推荐

更多 >

  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99

  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99

  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99

  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99

  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99

  • 劳动合同书（无固定期限）

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>
好律师将通过以下标准，择优对服务方进行推荐：
1、积极回复文字问律师且质量较好；
2、提供订单服务的数量及质量较高；
3、积极向“业界观点”板块投稿；
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 李兵 律师

    专长： 能源矿业、工程及房地产、公司经营、劳动人事、遗产继承、借款担保、房屋土地、交通肇事、人身伤害、民事诉讼

    好评：
  • 王科 律师

    专长： 民事诉讼、刑事诉讼、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、人身伤害、房屋土地、财产损害、名誉及隐私

    好评：
  • 武姣姣 律师

    专长： 证券市场、金融银行、医疗纠纷

    1 好评：

热门服务

相关知识推荐

更多 >

最新文章推荐

close

好律师