全国总站

热门站点

个人站 企业站 律师站 国际站
客户注册
律师注册
VIP服务
客服中心
好律师APP
我的订单
好律师用户版
法律专题

劳动人事

|

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 规章制度没有规定用人单位能否解雇劳动者？

规章制度没有规定用人单位能否解雇劳动者？

时间：2020-07-01 来源：法律投稿
收藏
0条回复

劳动法律师一、用人单位对单方解除劳动者的劳动合同的证明责任，应符合高度盖然性证明标准。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。即医院需对单方解除劳动的事实、理由及解除的依据承担举证责任，如无法证明的，则需承担不利法律后果。
二、劳动者不得以用人单位规章制度未有具体明确的规定，而不遵守基本的劳动纪律和职业道德。
我国相关劳动法律法规对违纪的情形并没有明确的规定，更多地将该权利留给用人单位通过规章制度的形式对劳动者的违纪行为的种类和所对应的处罚类型进行规定。但规章制度不可能囊括所有的违纪行为，然而，根据《劳动法》第三条规定，劳动者应遵守劳动纪律和职业道德。因此，即使规章制度没有规定，用人单位仍可以严重违纪为由解雇劳动者。
更多劳动法问题，请咨询上海劳动仲裁律师，电话（）：

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn

评论()

您还可以输入140字

匿名
发表

加载更多

相关文章推荐

加载更多

大家都在搜

您可能关心的问题

更多 >
个体工商户未给员工签劳动合同如何补救
类型：劳动合同 | 2024.11.15 14:22
工伤
类型：工伤事故 | 2024.11.11 11:37
骑手赔偿问题
类型：工伤事故 | 2024.11.11 06:34
少发200块钱能被迫离职？
类型：工资待遇 | 2024.10.16 12:20
劳务纠纷
类型：劳动合同 | 2024.10.15 15:59
立即咨询

合同文书推荐

更多 >

  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99

  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99

  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99

  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99

  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99

  • 劳动合同书（无固定期限）

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>
好律师将通过以下标准，择优对服务方进行推荐：
1、积极回复文字问律师且质量较好；
2、提供订单服务的数量及质量较高；
3、积极向“业界观点”板块投稿；
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 周雄 律师

    专长： 收购兼并、企业设立、企业合规、婚姻家庭、劳动人事、公司经营、财务税务、民事诉讼

    好评：
  • 石东琴 法律执业者

    专长： 民事诉讼、交通肇事、劳动人事

    好评：
  • 周翔 律师

    专长： 婚姻家庭、劳动人事、人身伤害、交通肇事、财产损害、民事诉讼、遗产继承、借款担保

    好评：

热门服务

相关知识推荐

更多 >

最新文章推荐

close

好律师