好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例后,适用有关医疗期的规定吗?医疗期满可以解除劳动合同吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
用人单位需支付经济补偿的法定情形如下: 一、劳动者被迫解除劳动合同的情形,用人单位需支付经济补偿。
后疫情时代,就业环境不佳,很多人都会关心失业补助金的领取,失业补助金作为职业保险待遇的一种补充,是对不符合领取失业金条件的参保失业人员,以及...
我是零七年进的公司,转正之后每月公司从工资里扣了93块用来交社保,其余的部分是公司给我们交的,都
法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能
判断用人单位对劳动者工作岗位的调整是否具有合理性,应参考以下因素:用人单位经营必要性、目的正当性、调整后
职工个人一般以上一年月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。
工资、加班费、高温补贴、福利……一年到头算下来,单位能给你发的东西不少呢!但是你知道这些东西,哪些是必须
签订劳动合同的证明责任在用人单位——某体育用品公司诉高某双倍工资案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169案情概要原告北京某体...
加载更多