好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工因请病假被单位解雇是否合理?
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我签署了劳动合同,可是我发现公司没有给我交任何保险,想问问你们可以仲裁吗?
我没有具体办过这类案件
病假这件事是多数劳动者在工作中会遇到的一个问题,病假怎么休不仅与劳动者自身利益密切相关,还影响着用人单位
律师 答:《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
这种情况,建议提前收集在公司工作的证据,然后立即辞职向劳动监察部门投诉,维权。
这种情况下,公司会
职工应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,不能由职工和用人单位协商排除用人单位的法定缴纳
对于问题描述,可以作如下分析: 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二款规定,用人单位以
根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在工作中至少受到以下几方面措施的保护: 一、禁止安
还没有签订劳动合同,可是我离职了,上了几天班找老板讨厌工资却没有成功,没有合同在手不知道该怎么办?我应该
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