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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 女职工哺乳期该如何请假?

女职工哺乳期该如何请假?

时间:2020-06-30 来源:法律投稿
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哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护,此时一般情况下单位不能解除终止与女员工的劳动合同。但如果哺乳期内女员工自己犯严重错误,或者严重违纪事实,公司可予以辞退。
哺乳期内员工可以请两类特殊假期,一类是哺乳时间:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。另一类是哺乳假:产假期满,如有困难且工作上许可,经本人申请领导批准,可请哺乳假,假期为6个半月。,:请问因为疫情问题公司延迟上班之后公司提出调休,但是因为当时员工在休产假中,产假回来上班后公司提出要把之前因为疫情延迟调休补回,请问这合法吗,要补吗,:不需要补,:还在哺乳期当中,

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