好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 休息休假怎么规定的?
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法院将根据相关规定,适用简易程序或普通程序审理您的一审民事案件。 简易程序是指法院在审理事实清楚、
辞退是用人单位主动解除劳动合同的行为,分为“过失性辞退”和“无过失辞退”以及“经济性裁员“。 根据
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分...
裁判要旨二倍工资支付的目的是对不签订书面劳动合同的用人单位所作出惩罚性的民事赔偿,以督促用人单位签订书面劳动合同,但职业碰瓷员工因其本身不存...
一、实践中常见的几种避税形式 (1)采取签订虚假购房合同或者阴阳合同,压低成交价格
用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同,是指在劳动者没有过错或者只有轻微过错但不能胜任工作的情况下
在劳资关系中,大部分劳动者都属于弱势群体,所以国家法律法规也在保护劳动者的权益方面做了相关规定,譬如劳动者的假期规定,劳动者的合同签订和解除...
明天就是“五一”小假期,平时大家都忙于工作,终于可以在小假期踏青郊游好好放松一下。不过大家在休息的同时也
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