无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算？

相关文章推荐

• 明知为在校学生而订立劳动合同的，形成劳动关系

  问： 我系在校学生，与某公司签订了劳动合同，后该公司以我们双方之间不存在劳动关系为由申请仲

• 律师言论出格公诉人有权处罚吗

  
  律师的法庭言论豁免权，并不是“漫无边界”，需要进行适度约束，但是监督和纠正的主体，并不是作为公诉人的检察

• 跨省转社保手续如何办理？

  只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：

• 竞业限制期限可以超过两年吗？

  《劳动合同法》明确规定，在解除或终止劳动合同后，竞业限制期限不得超过2年，超过2年部分约定无效。

• 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

  (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作

• 用人单位如何举证证明职工不是工伤？

  用人单位如何举证证明职工不是工伤？邓益洲律师，北京德恒律师事务所，电话：13520961169（微信同号）【案情回放】许某是时代家居公司一名...

• 试用期被辞退可以申请劳动仲裁嘛？

  
  还在试用期，没有签劳动合同没有缴纳社保等，任职期间无任何过错，突然被公司辞退，这种情况我可以申请劳动仲裁

• 什么是职工基本养老保险个人帐户?

  职工基本养老保险个人帐户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部