无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算？

相关文章推荐

• 防火、防盗，防传销！正确把握传销和直销的区别！

  传销与直销总是有着千丝万缕的联系，大多数销售行为，如微商等也都会鼓励经销商发展业务，扩大销售收入，具体传

• 哪些情况下，用人单位可以与劳动者约定服务期，在服务期内，劳动者有

  劳动者须遵守合法有效的服务期约定在实际生活中类似情况很多，但往往会因为服务期约定产生劳动争议，以由上海劳

• 职工有哪些情形，应当认定为工伤？

  
  主要有7种情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  
  （2）工作时间前

• 扬州员工拒绝加班被判赔公司1.8万 你敢不敢拒绝公司加班要求？

  扬州员工拒绝加班被判赔公司1.8万，法官：紧急任务要求加班须服从根据《中华人民共和国劳动法》的规定：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与...

• 辽宁一公司规定年终奖与休年假2选1，年假没休完怎么办？

  【辽宁一公司规定年终奖与休年假2选1】辽宁抚顺一公司制定了一份《年终奖励管理办法》及《福利发放管理办法》，其中规定，员工要得到“年终奖励”和...

• 2020年失业补助金申请什么时候发放？申领条件是什么？

  由于疫情影响，今年社保推出了失业补助金，领取条件非常宽泛，建议大家只要交过社保，并且今年有失业的情况都去申请一下。不符合失业金领取条件的，可...

• 老人再婚是否受法律保护？

  干涉婚姻自由是指他人违背当事人的意志，干涉当事人婚姻的行为。在实际生活中，干涉婚姻自由的行为除包

• 职工死亡后，其家属可否向用人单位追偿未签订劳动合同的双倍工资差额？

  此问题存在争论。一种观点认为，死亡职工的亲属不可以向用人单位主张二倍工资，理由是《企业劳动争议处理条例》