好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司员工常时间不来公司也不办理离职怎么处理?
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公司这样做是逼迫你自己走人,不继续在公司里面呆着,从而制造你不来上班的事实;然后公司取消你的考勤
一、加班工资基数应当如何确定?首先要判断工资构成中哪些项目属于由用人单位自行决定给付的福利,对此予以扣除;其次,要判断哪些项目属于在不同月份...
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是工伤职工劳动合同解除或终止时应当享受的一次性工伤保
1、交通事故,如果车辆需要检验、鉴定的,检验、鉴定时间委托时限自事故现调查结束之日起3日内委托鉴定。
个人养老金保险是为适应个体经济发展和城乡居民的需要,具有储蓄与保险双重性质的长期性人身保险,属自
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随着疫情进一步得到了控制,目前全国各地都在采取的各类措施推进企业的有序复工生产,受此次疫情影响一些企业面临各种困难,对于一些企业复工态度积极...
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