好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位参加了基本医疗保险是否可以不支付患病职工的病假工资?
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对于劳动者来说,可能对于五险一金较为熟悉,因为五险公司是必须要为员工交的,而一金有的公司会给员工缴纳,有的公司则不缴纳,一金的缴纳主要还是看...
公司规定试用期是三个月,签了三年劳动合同,但是刚入职3天就被告知公司已经招满了,这种情况下有没有补偿呢?
没有劳动合同,自己哪些权利得不到保障?
公司没和童鞋签劳动合同,会损害童鞋哪些利益?这个问题问得好
《民法通则》第七十九条第二款规定:“拾得遗失物、漂流物或者失散的饲养动物,应当归还失主,因此而支
众所周知,在我们的实际工作过程中,时常会遇到劳务派遣这种工作形式,在签订了劳务派遣合同以后,劳务派遣单位可以将劳动者派遣到用工单位进行工作,...
签订了劳动合同表示劳动合同的订立,订立好后劳动合同可以根据情况进行解除和终止,好多人都会将解除和终止认为成是同一种意思,但其实并不是这样的,...
拿的条件苛刻,正式入职前的套路也多,谁也不敢保证自己处于绝对的安全线内!而下面这些“签三方”隐患
双方约定的劳动者在未完成劳动定额的情况下,用人单位有权不支付劳动报酬的协议条款违反了劳动法的强行性规定,
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