用人单位是否有权调整工资？

相关文章推荐

• “三无雇员”在工作中受伤，如何追责？

  “三无雇员”在工作中受伤，如何追责？ 我爸爸是个零时工，上个月被人请去开车运货，在行车过程中发生车

• 人身保险与社会保险有什么区别?

  人身保险和社会保险的保险标的都是人的生命、身体和健康，运用的都是大数法则原理，很容易产生混淆。事

• 劳动争议仲裁庭开庭程序

  根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序： （一）由书记

• 问：入职五个月了，但是公司从未提到签订劳动合同，如果申请劳动仲裁，会怎么办呢？或者有没有其他好的解决办法？

  答：用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当在劳动关系成立之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。若公司

• 在公司干了8年，合同到期后公司不签该怎么赔偿？

  问：您好，可以咨询一个问题吗？ 公司已经签订了2次合同，工作8年，第三次公司不签，应该怎样

• 公司即使破产也无力偿还债务，债权人可以实现债权的三个办法。

  众所周知，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，公司无力偿还债务时，可以申请破产注销，因此对外欠的债务也

• 入职当月员工社保无法缴纳，工伤了谁担责？

  1、主要案情 周某原系某生产制造公司员工，2014年7月15日，双方终止劳动关系，该生产制造公司于

• 公司不签劳动合同怎么办？

  
  你好柴律，想咨询一下，我和两个同事已入职半年，但是老板一直仗着自己说我们是小公司，不需要签劳动合同，也不