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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工的辞职补偿金是否属于夫妻共同财产?

员工的辞职补偿金是否属于夫妻共同财产?

时间:2020-06-29 来源:法律投稿
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辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。
辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。首先,正常的工资
奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿,而辞职补偿金是针对
劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳
动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励,另一方面是对
劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风
险的一种经济扶助。其次,辞职补偿金是劳动者以放弃长期、
稳定的劳动期待收入为代价换来的。因此,辞职补偿金不是通
常意义上的工资、奖金所得,它与劳动者的个人身份具有严格
密切的关系,是对个人生存权、劳动权造成严重影响时的补助
与婚姻关系没有明显内在的必然联系。
婚姻法》第18条第2项规定,夫妻一方因身体受到伤害
获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。
该规定虽然仅明确列举了伤害医疗费和残疾人生活补助费两项
具有严格人身属性的财产属个人财产,但同时也规定了所有具
有严格人身属性的财产均属夫妻一方的财产。
因此,辞职补偿金应属个人财产,而非夫妻共同财产

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