好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位如果补签书面劳动合同的,如何处理?
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疾病和工作的关系,指向的是职业病和法定职业病的问题。证明疾病和工作有关系,更关键的是要证明属于法
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工伤事故官司中的证据概述 邓益洲律师,北京德恒律师事务所,电话:1352096
《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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