员工无故旷工怎么办？

相关文章推荐

• 2021年上海医保单位缴费比列是多少？医保不予报销的情况有哪些？

  吃五谷杂粮，生病总是在所难免的。所以，医保是关乎我们每个人的大事。无论是申请上海定居，还是申请上海居住证的积分，社会保障的调整时间必须关注。...

• 离职了工资要次月发这违法吗？

  是违法的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳

• 婚前购房妻子该不该分一半

  问：前年我买了一套45万元的商品房，其中贷款25万元，产权登记的是我个人名字。去年3月我结婚了，婚后并没

• 厂规未事先公示，解除职工是否有效？

  问：周先生系重庆某酒厂职工。2014年12月25日，该厂部分职工因对工资调整和酒厂股份出让不满，集体罢工

• 用人单位不与劳动者签订劳动合同的法律责任

  劳动关系是劳动者基于从属关系，向用人单位提供职业性的劳动，由用人单位给付劳动报酬所成形的法律关系。用人单

• 年假不休能要经济补偿吗？

  年假不休能要经济补偿吗？年休假是在用人单位连续工作一年员工，应当享受的带薪休假待遇。在实际的用工过程中，大部分用人单位并没有安排职工年休假。...

• 律师因堵车不能按时到庭省高院裁定上诉人自动撤回上诉

  
  省高院召开发布会，通报一起因律师开庭迟到导致其代理的案件被法院当场裁定上诉人自动撤回上诉的事件，并表示将

• 员工在劳动合同未到期的情况下被单位辞退了，能仲裁吗？

  
  员工在劳动合同未到期的情况下被单位辞退了，这种情况能不能申请劳动仲裁呢？
  情况属于无正当理由解除劳