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林某在某厂上班,工厂一直没有给林某缴纳工伤保险。今年6月林某下班后骑摩托车离厂回住处时,在国道上被轿车
体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点...
工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名
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