好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位连续缴费不足10个月的,生育保险待遇如何支付?
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【案情简介】2014年5月刘某与单位签订劳动合同,约定服务期为5年,并被派出学习,学习培训费用2万元。2017年5月,刘某因家庭生活原因提出...
(1)我省按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,
规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
员工因疫情不能返程是不可以被辞退的,各地方政府均出台了相关政策规定,对于因疫情不能返程的应当支付规定标准的工资待遇,解除劳动合同属于违法行为...
外卖骑手作为互联网时代的新生产物,其工作存在着事故多发的特点,从规范行业用工行为、保障劳动者合法权益的角
工作岗位具体包括工作内容、工作地点等,并且与劳动报酬密切相关,一般情况下,如果工作岗位发生了明显的变化,
在我们的生活中,企业会为劳动者购买五险一金,其中的失业保险是为保障因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,如果我们被公...
由于我们国家也面临着人口老龄化的严重问题,所以国家也对施行了很多年的计划生育政策做了调整,放开了二胎生育政策,很多人也开始关注起来生育保险了...
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