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1、不要和小人深入交往。 2、没有十足把握,不要轻率地揭发和攻击小人。 3、和小人说话要加倍
根据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。适
劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件,但与用人单位签订了固定期限劳动合同而引发劳动争议时,如劳
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