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工作一年多还没签劳动合同,辞职需要提前申请吗?

时间:2020-06-23 16:24:09 来源:法律投稿
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工作一年多,没有签订劳动合同,辞职需要走哪些流程,大家能够讲解一下吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。

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