好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未签劳动合同工作未满一年是否可以要求双倍赔偿工资?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
虽然,肺炎疫情各地数据明显下降,但是很多行业仍然受到影响,西贝莜面村老板在专访时哭穷,直言不讳的提起公司账户上的现金流撑不过3个月,引发了热...
1、案件受理 这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提
实习的学生签订的合同就不是劳动合同了,那么企业辞退实习员工需要补偿吗?
工伤赔偿遇争议,这几点你要了解待遇申请基本流程 1.劳动者的工伤索赔,需要首先确认劳动关系。
生老病死是我们每个人都要经历过的,对于大家来说,养老,是很多人都要面对的问题,大家每月领到的养老金基本可以应对生活支出,但是如果出现了生病或...
如果建筑公司将工程发包给没有资质的包工头,工人工伤责任谁来承担? 《关于确认劳动关系有关事项的通知
2020年的新冠肺炎疫情影响了整个中国,有很多企业为了配合疫情防控的需要不得不延期复工。随着医务人员的不懈努力,肺炎疫情终于得到了有效控制,...
【女子怀孕七个月被公司称没产假劝退】近日,河南郑州许女士告诉@小莉帮忙,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且...
加载更多