好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 没签订劳动合同,想辞职,但公司刚更新了制度,该怎么办?
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用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改正、罚款。如果用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资;
解除劳动合同的一次性补偿标准是什么?解除劳动合同经济补偿金要交个人所得税吗?用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候,签订了协议解除劳动合同,用...
在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。当然,《劳动合同法》
借了钱就该还,这是我们都明白的道理,欠钱不还那不就成为无赖了吗?
可是,作为债主需要注意,不是所有
一、制定合法、严谨的劳动合同及附件 劳动合同大多数是由企业提供和制作的,对于企业的每一个员工,从内
一、协商解决 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷
1、如果请病假时,用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,甚至发放负工资的,可先协商解决;
答:限制行为能力人尽管行为能力受限,但其仍与子女具有血缘关系,享有相关权利。因此,对于限制行为能
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