没签劳动合同，自动离职会有哪些影响？

相关文章推荐

• 护士拒绝饭局遭解聘是真的吗？试用期公司解除劳动合同需具备什么条件？

  【护士拒绝饭局遭解聘】现在受疫情影响可能一部分的人并不太容易找到工作，但是也有一些企业加足马力招聘人员，全力以赴进行复产复工，对于新员工入职...

• 职场申请劳动仲裁，这两点要先知道，否则自己容易吃亏

  因为新冠肺炎性的影响，这一段时间全国各地的劳动争议案件数量猛增，各个地方的劳动争议仲裁委员会也是门庭若市

• 未签订劳动合同，怎么拿到双倍工资？

  一、案情简介二、刘先生于2017年1月15日正式进入北京某汽车服务有限公司，从事

• 保安、门卫等特殊岗位的员工有无加班费？

  是否认定加班，跟保安和门卫等特殊岗位并不相关，只跟是否存在着加班的事实有关，如果保安、门卫等特殊岗位的员

• 失业保险扩大范围保障政策有哪些？

  扩大失业保险保障范围是中央和省委省政府统筹推进疫情防控和稳就业、保就业工作，充分发挥失业保险基金兜底作用的重大决策部署。为充分保障失业人员的...

• 用工单位能否随意将劳动者退回派遣单位？

  【案例】杨某2013年6月4日与H劳务派遣公司签订3年期限的劳动合同，被派往A公司工作，职位为数据分析师

• 【案例】入职前签订“雇佣信”，等同于“劳动合同”吗？

  来源：上海人力资源和社会保障 【案情简介】 曹某于2018年1月4日入职上海某科技有

• 对于符合订立无固定期限劳动合同的劳动者，用人单位需要提前通知吗？

  
  
  1、在《中华人民共和国劳动合同法》实施后，用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同，且劳动