为什么劳动合同薪资比offer低？

相关文章推荐

• 公司规定请假超3天自费缴社保，企业不给员工缴纳社保会受到什么处罚？

  【公司规定请假超3天自费缴社保】在重庆江津上班的老王爆料称，他所在的公司今年1月21日突然张贴出通知，明文要求：1个月内请假超过3天及以上，...

• 劳动合同上不显示薪资是合理的吗?

  
  最近新找了一份工作，但是在劳动合同上并没有显示薪资，这样的合同是否合理?
  1、法律规定劳动合同必须

• 在职员工该不该搞副业？

  所谓“副业”，是支撑在本职工作之外的收入来源的工作，我们不排斥副业，但是在职员工搞副业需要明确下

• 劳动关系存在期间上班途中遇交通事故 法院：合理上班路线和时间 应认定工伤

  来源：上海市高级人民法院网 员工骑车去上班，路上突遇交通事故，经交警部门认定，员工不承担事

• 如何甄别非全日制与全日制用工呢？

  非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立的劳动关系，它是随着市场经济的就业形式

• 申请工伤，搜集证据的法律要点

  农民工小张在XX公司建筑工地做小工。一天下午，小张工作时被水泥砖块砸伤脚面，到医院拍片检查趾骨骨

• 非法吸收公众存款罪与民间融资的界分标准

  实践中，民间融资与非法吸收公众存款罪混淆、难以区分。 在多种所有制经济并行发展的过程中，如果仅因数

• 员工辞职到期是否可以要求公司一次性结清工资？

  员工辞职到期是否可以要求公司一次性结清工资？ 员工辞职未到期，公司同时已招到合适员工，劳动法有无明