好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 故意毁坏财物罪是什么?
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要分情况,一般属于不合理且不合法的!
我国《劳动合同法》第二十五条明确规定:除本法
用人单位未签订劳动合同的法律风险有哪些?企业在劳动用工中的风险防范措施有哪些?随着普法力度的加强,劳动者的维权意识明显增强,维权成本大大降低...
不可以,单位应与劳动者签订劳动合同并在劳动合同中明确约定试用期。 1、员工在试用期也已经与公司成立
问:我从小学习成绩不太好而未考上大学,为了进入理想的工作单位,我父母通过熟人介绍,认识了某单位员工秦某,
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、
问:上周一我在公司连续工作了四个小时,感觉有些头晕,由于公司也没有相应的休息区域,我便到办公室外的走廊中
生育险是社保给予咱们女性的福利,主要分为三部分,生育医疗待遇、生育津贴和产假。不管你缴纳的是职工社保还是灵活就业社保,还是居民社保。只要生完...
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