好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 竞业限制协议如何解除?
劳动者只有在用人单位违约的前提下,才能单方解除竞业限制协议。比如因为用人单位的原因,三个月没有支付经济补偿,劳动者就有权请求解除竞业限制约定,并要求公司支付相应时间内的补偿金;在竞业限制期限内,用人单位可以单方解除竞业限制协议。
但应当提前一个月告知劳动者,同时劳动者有权请求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿。
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案例来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
张某于2016年6月1日通过社会招聘进入本市某有
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