好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 保密和竞业限制如何约定?
保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。法律规定,用人单位与员工可以在劳动合同中约定保守单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。约定了保密条款,员工就应当遵守,否则就要承担相应的法律责任。
同时,对负有保密义务的员工,单位还可以与之约定竞业限制的条款:约定员工在职期间及离职后不超过两年的期限内,不得自营同类业务或到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。在竞业限制期限内,用人单位要按月给予该员工经济补偿。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
受今年疫情影响,有不少企业让员工签订放弃社保的声明,大致内容如下: 人社保官方表示
问: 妻子岑女士与丈夫吴某是同事,吴某下班后替换需要加班的岑女士给树木洒水,期间吴某不慎从
特别是在一线城市,新能源电动汽车使用越来越频繁,充电能否得到保障直接关系到日常使用是否便捷。 今日
职场人更多期盼的是假期,对于法定节假日更多人选择到外面旅游散心,当然,也有一些人选择加班,坚守岗位,延后假期。加班并非仅仅是简单的加班,大多...
津贴 津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件和艰苦环境下付出的额外和特殊的劳动消耗而支付给职工的
律师点评:《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的
被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的,人民法院可以限制其高消费。 被执
2014年4月,范某在某珠宝店花17100元购买了一只翡翠手镯,发票上载明的商品为
加载更多