好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工不能按期返岗，怎么办？
受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，企业可主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；不具备远程办公条件的企业，可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。兼顾企业和劳动者合法权益基础上，尽可能减少损失。
声明：
1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn
“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期，用人单位不应
案情： 甲乙二人于2010年结婚，婚后购买A、B两处房产，2019年甲乙二人发生矛盾，甲于2019
这个话题比较敏感，绝大多数的公司会明示或暗示不让员工互相打探工资，否则会怎样怎样地处罚。
“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期，用人单位不应
律师您好，你上次教了怎么要加班费，但是我们现在连工资都不能按时发了，5月份的工资现在8月份了还没发。
想要知道我的工伤赔付如何查寻？ 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等
如何实现"人事"向"人力资源"的过渡? 从传统的"人事部"到现代企业的"人力资源部
本人已经入职两个月了，但是公司依然没有跟我说要签合同，我是不是应该使用法律维权？
签订书面劳动合同
加载更多
更多>
京ICP证150520号 | 京ICP备15016857号-2 | 京网文(2015)0522-202号 | 京公网安备11010502038006号 | 软著登字第1079818号
广播电视节目制作经营许可证：(京)字第13450号 | 增值电信业务经营许可证：B2-20150699 | 违法和不良信息举报电话：4008771559
Copyright©2015-2020 好律师 haolvshi.com.cn版权所有
聊天消息
