好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 被公司以表现不好为由劝退,已转正2月,应如何应对?
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劳动法试用期辞退员工的条件是什么?是否需要提供经济补偿金?在现在社会中,劳动者都会与用人单位签订劳动合同来保证双方的权益,对于新职员来说一般...
在今天,人力资源风控的核心就是结算的风控,即人力资源公司与企业和个人之间的结算是否符合法律的要求
你好柴律,想咨询一下,我和两个同事已入职半年,但是老板一直仗着自己说我们是小公司,不需要签劳动合同,也不
面对新冠肺炎疫情每一个人都在遵守规定防控疫情,一些疫情高发地区呈现聚集性病毒传染,总会有一小部分人不遵守政府疫情防控的有关措施,有的人即使出...
和公司签了劳动合同,但是不想做了于是离职了,但是公司到现在都没有把我的工资发给我,我该怎么办?
拿
一般来说我们职工的社保更多的都是由公司来缴纳,在除去一般情况后,才是个人缴纳,但是这部分人占少数。比如说就是从公司离职之后,有一段时间不想上...
工资是一个家庭最主要的收入来源,如果不对工资作出强行的最低限制,不仅会影响一个家庭的生存,更会带来社会的不安定。江苏省根据当地的实际情况出台...
编辑同志:2011年3月4日,我丈夫赵某在郑州一建筑工地打工时因工死亡。事发后,建筑方于2011年3月2
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