好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位实际支付的工资高于劳动合同约定的工资标准时,应以哪个为准?
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案例来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
张某于2016年6月1日通过社会招聘进入本市某有
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