没有签订劳动合同，拖欠工资，没有离职证明，伪造公司的公章，可行吗？我们想要要回工资，应该如何维权？

相关文章推荐

• 试用期被裁是否可以索要赔偿？

  试用期被裁是否可以索要赔偿？ 1、被证明不符合录用条件的，直接辞退不用赔。依据：《劳动合同

• 劳动者或者用人单位向法院提起民事诉讼后，提出劳动争议仲裁没有提出的请求，即增加诉讼请求，法院会如何处理？

  关于这个问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议

• 协商解除劳动合同，单位是否应向劳动者支付经济补偿？

  
  用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
  注

• 疫情防控期间的社保优惠政策有哪些呢?疫情防控期间如何缴纳社保呢?

  为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策，那么疫情防控期间的社保优惠政策有哪些呢...

• 劳动合同与劳务合同有区别

  劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第1

• 人力资源工作中的常见问题有哪些？

  一、人力资源规划不实，或者根本没有规划，所有的工作都是响应式的，公司需要做什么就去做什么，无计划

• 国庆期间加班工资该怎么算?

  
  国庆节小长假很多人都外出游玩，然而也有不少人坚守岗位在公司加班。按照法律规定，员工加班，企业应当支付其加

• 律师调解书可得到司法确认

  
  最高人民法院、司法部日前联合印发了《关于开展律师调解试点工作的意见》(以下简称《意见》,全文见四版),在