好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位招用劳动者,要求劳动者交所谓的“押金”或“担保金”合法吗?
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答:根据沪人社规(2017)12号规定:下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:
律师 答:一些用人单位加班已成为常态,劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成,如在确定
1、案件受理 这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁
今年我国相继出台了一些地区上调最低工资的标准,其中,2020年广州最低工资标准是多少?广州全市企业职工最低工资标准统一执行省一类地区标准。小...
劳动者进入公司工作,首先是有一个试用期的,公司会与员工约定一定期限的试用期,在试用期期间公司可以和员工解除合同的,什么条件下公司需要给劳动补...
传统认知中的员工泄密不外乎泄漏公司的商业秘密、客户资料等,公司通常会通过签署各种保密和竞业限制协
在签订劳动合同时,针对不同的岗位有不同的注意事项。 与普通劳动者签订劳动合同时,应当注意一下几点:
【男子回家看病危的儿子被单位开除】安徽的张先生因回家看望病危儿子被单位解除劳动合同。2021年3月23日上午,张先生告诉记者,这两天孩子情况...
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