好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年吉林市最低工资标准是多少?
在我国,最低工资标准由各地根据当地辖区的经济发展状况和人们的生活消费水平进行的调整,有的地方每年会对最低工资标准进行调整,也有一些方可能会两年进行一次调整。那么2020年吉林市最低工资标准是多少,好律师网小编整理了相关法律知识,供大家学习参考。
2020年吉林市的最低工资标准
2020年吉林市的最低工资标准为:月最低工资标准为1680元,非全日制用工小时最低工资标准为16元。
二、哪些情形不计入最低工资
最低工资不包含:下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资不包含:
用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
以上就是关于2020年吉林市最低工资标准是多少的具体内容,综合以上介绍,最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询好律师网律师,他们会为你进行专业的解答。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
客户信息是否属于商业秘密是核心问题。在实践中认定商业秘密主要有以下三点:第一,不为公众所知;第二,企业采
实际用工单位V.S劳务派遣单位,大家都了解劳务派遣单位的派遣员工与实际用工单位只是雇佣关系,而与其有真正
社保是我们国家赋予劳动者的一项权益,也是在发生意外情况时减轻用人单位负担的一项措施。在一些大城市社保不仅是保障劳动者的医疗健康养老生育等方面...
律师是一个每天都在面对矛盾和纠纷的职业,尤其是刑辩律师,在极端情况下甚至还有人身风险。很多年轻律师刚刚执
由于劳动者和用人单位所处的立场不同,难免在沟通上会出现偏差,那么当出现了沟通不畅的时候,很多人会选择使用劳动仲裁来维护自己的利益,劳动管理部...
非法用工是否属于劳动关系? 葛某是某无照经营的模具厂的技术工人,2015年7月到该厂工作。2016
一、经济性裁员的条件 (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;<
劳务派遣与劳务外包都不是由用工单位或发包单位与劳动者签定劳动合同。它们之间的区别是:
加载更多