好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年宿迁市最低工资标准是多少?
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。那么2020年宿迁市最低工资标准是多少,小编整理了相关法律知识,供大家学习参考。
2020年宿迁市的最低工资标准
2020年宿迁市的最低工资标准为:月最低工资标准1620元,小时最低工资标准14.5元。
二、哪些情形不计入最低工资
最低工资不包含:下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资不包含:
用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
以上就是关于2020年宿迁市最低工资标准是多少的具体内容,综合以上介绍,在我国,有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准,2020年宿迁市的最低工资标准为:月最低工资标准1620元。如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询好律师网律师,他们会为你进行专业的解答。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
如果是婚后共同出资购买的房产,该房无特殊约定属于夫妻共同财产。这个应该没有争议。共同财产离婚时原则上平均
在合法的条件下,哪些情况可以不发工资?如开除、自动离职员工、辞退等,或是员工违反哪些公司制度时可以不发工资?没有什么情况可以不发工资。只要员...
除去霸道总裁的人设不说,一般情况下,老板突然之间暴增员工工作量,无外乎如下三种原因:一则业务激增
问:前年我买了一套45万元的商品房,其中贷款25万元,产权登记的是我个人名字。去年3月我结婚了,婚后并没
劳动争议仲裁委员会受理中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业与劳动者之间,以及国家机关、事业单位、社会
以不胜任工作为由解除劳动关系仍需补偿 案件类型:民事案件 案由:劳动争议 指派单位:兴
员工在工作时间之外可以自由支配时间,如果在工作时间之外安排员工工作,应当取得员工同意,重要的是,
根据法律法规的规定,经批准实行不定时工作制的职工,是不受平时工作日延长工作时间标准和月度延长工作时间标准
加载更多