好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 武汉离汉通道关闭,在武汉如果出现疑似症状被隔离期间有工资吗?
【武汉离汉通道关闭】据武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部消息:自2020年1月23日10时起,全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营;无特殊原因,市民不要离开武汉,机场、火车站离汉通道暂时关闭。恢复时间另行通告。(央视新闻)
网友热评:
1.现在武汉的情况是地铁公交停了,进入公共场合需要带口罩,但是班还是要上的。
2.勤洗手,少出门,戴口罩。感觉这波病毒跟当时非典比较相似,当初牺牲多少医护人员才得到的宝贵经验不能丢啊,要严控传播途径。
3.我们对待这次情况不要存有侥幸心理,认真按照专家的话做好防御,我相信国家的实力,在十七年前我们能打败非典,现在更能。
4.现在在执勤的警察等一线工作人员记得带上口罩,自己要注意安全,看着他们保护我们,我心疼。
5.团结一致克服困难,确诊的朋友们加油和新型冠状病毒抵抗到底,祝早日痊愈。白衣天使们辛苦了,大家千万做好预防措施。
今日学法:
如果这段时间,去武汉出差或探亲,出现了疑似症状被隔离,隔离期间,有工资吗?怎么发呢?
职工被隔离期间,有工资吗?
劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例,并依法享受医疗期待遇的,其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。
同时考虑到新型冠状病毒感染的肺炎的患者本身没有过错,其被强制隔离也是出于公共安全的考虑,因此《传染病防治法》第四十一条明确规定:“在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的,所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。”
职工被隔离期间,工资怎么发?
有人担心,隔离期间单位只按最低工资标准发放工资,或只发基本工资,奖金和效益工资拿不到。其实这可能是一种误解。
隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳动者的工资福利待遇由用人单位照发,不得以缺勤或旷工扣发和减发。
有的单位每月的奖金和效益工资等是根据每月考核发放的,就需要按照单位依法制定的规章制度执行。
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