好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 个人之间因提供劳务发生侵权责任的认定
陈某某向临沂市河东区人民法院起诉称：2020年4月22日，被告张某某雇佣原告陈某某到临沂市兰山区义堂镇拆迁大棚，在工作时发生意外，导致原告受伤。双方就赔偿费用问题协商未果，原告遂诉至法院。陈某某诉请：判令被告赔偿原告医疗费、误工费等共计31029.5元；本案诉讼等费用由被告承担。 张某某辩称，2020年4月22日，被告在劳务市场招聘钢结构施工人员，原告不具备该项操作能力，原告在雇佣期间受伤属实，由于原告无操作经验，不按操作规范导致发生事故，其存有重大过错，应当承担自己的过错责任，原告诉求金额偏高，应当重新计算，被告愿意按照损失总额的60%赔偿原告，应扣除已垫付的10200元。 临沂市河东区人民法院经审理查明：2020年4月22日，张某某雇佣陈某某在临沂市兰山区义堂镇拆迁大棚，陈某某在拆迁大棚过程中意外掉落，导致受伤。事故发生后，张某某将陈某某送到义堂镇医院做复位治疗，后到临沂市人民医院急诊做复位，最后在临沂商城医院住院治疗12天，共支付住院医疗费5278.9元，陈某某出院后，后续检查费916元，以上共计6194.9元。张某某为其垫付住院费4600元，陈某某住院期间由其妻子张学芳护理。陈某某与张学芳为农村居民。
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《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进法》第三条规定
来源：上海市高级人民法院网
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