• 【发布单位】80202
• 【发布文号】津政发[1982]24号
• 【发布日期】1982-02-08
• 【生效日期】1982-02-08
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】地方法规

天津市人民政府关于贯彻执行《国务院关于严格 执行工人退休、退职暂行办法的通知》的通知

 天津市人民政府关于贯彻执行《国务院关于严格
 执行工人退休、退职暂行办法的通知》的通知
 
（1982年2月8日津政发〔1982〕24号）
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

 国发〔1981〕164号《国务院
关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》已印发给你们，望遵照执行。在国务院《通知》下发之前，市人民政府曾颁发了《关于工人退休、退职的几项规定》，这个《规定》和国务院《通知》的精神是一致的。现根据国务院《通知》的精神，对以下几个问题作如下补充通知。



 一、遵照国务院《通知》规定：凡是符合退休、退职条件的工人，应当动员退休、退职。个别有技术专长又确属生产需要，必须缓退的，要报经市劳动局批准。未经批准超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的，应停发其工资，改发退休费或退职生活费。



 二、国务院《通知》规定，从文到之日起，按完全丧失劳动能力条件退休、退职的工人，任何单位一律不得聘用。参加社会公益活动，领取少量报酬的退休、退职工人，不应视为受聘工作。



 三、根据国务院《通知》中指出的“各省、市、自治区人民政府已经发布了这方面的规定并认为可行的，可以继续执行”的精神，我市原规定：退休工人受聘后，其退休待遇由聘用单位发给。“为安置城镇待业青年兴办的集体单位聘用的退休工人，其退休费和其他保险福利待遇仍由原工作单位发给。”仍继续照此办理。



 四、退休工人个人开业的审批办法和退休待遇问题，由市劳动局进行调查研究，提出方案，报市人民政府批准后执行。



 五、各区、县人民政府和各委、各有关直属单位，对贯彻执行国务院一九七八年六月二日颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》以及市人民政府《关于工人退休、退职的几项规定》的情况进行一次认真检查，总结经验教训。并请于二月二十五日之前，将检查情况报告市人民政府，同时，抄送市劳动局。

 以上各点，请即执行。