我所在的地方是上海，在小区做保安。待遇是180每天，12个小时工作。工资是按天数来计算的。这里人不够不让休息，我从八月十号上班到现在只休息一天。不交五险一金，签了劳动合同，他们不让看合同。合...

我们在满一年之前去劳动局拜访调解，但是昨天公司只给在职的人员发了薪资，我们是2016.11.1离职的，到现在已经满了一年的期限了，再申请仲裁算不算过期？劳动仲裁一定需要被委托人么？那种人满足...

本人之前几个月被公司以考勤为由克扣工资，考勤用的是纸质记录且并无本人签字。现在三年合同到期公司电话通知与我解约(有录音)，也不给我开具解除劳动关系证明。我要求赔付克扣的工资和三月补偿金被拒绝...

你好，我是一个商业中心上班的员工，我辞职不干了，老板就不发工资，我们是每个月20号发工资，现在压的工资不发给我怎么办？我在网上看的好多人说劳动仲裁，那应该怎么劳动仲裁呢？具体的流程是什么，需...

您好，由于我刚入职签订劳动合同时在深圳总部，而2016年因工作需要升职调往长沙工作，而在今年2017年6月公司无正当理由，只说是工作需要强行将我降职降薪调回深圳工作，而未与本人协商，也未经得...

受雇于一家私企，老板破产走路，没有正式合同，且公司早已更名，已拖欠一年工资，近5万元，该如何是好？

93年下岗，94年在这家公司打工。97年在工作中被单位汽车撞重伤住院治疗，病情好转后，有关领导找我让出院治疗说一切治疗费用由公司报销，考虑以后病好之后上班事多去了，领导话面子，病情好些后就出...

哺乳期间，因孩子生病没法到岗上班，一直办理的事假手续，现在公司不批假要求必须上班或者劝退，让辞职。本身不想辞职，请问单位可以辞退或开除员工吗？

7月份参加市直单位招聘，8月7日和老公领的结婚证，8月25号左右正式开始上班。由于10.1举办婚礼，9月12号左右开始向领导请婚假，领导以8月份的结婚证，现在是9月中旬为由不批！由于考虑到其...

老板已经拖欠我们从去年10到今年8月的工资，一直说没钱，现在想离职重新找工作，是否要按正常的提前30天，已经不想待下去了，一直不发钱，如果去劳动局那边举报，大概多久可以解决，还用起诉吗？该怎...