公司辞退员工，已签订补偿协议，目前已超过协议中约定时间3个月，如果请律师申请仲裁，费用是什么标准，多少费用

自动转换:您好，我想了解一下南京市劳动仲裁的流程，嗯，需准备的相关资料以及最终判决的参考条件，嗯，最后呢？还有就是在以前期间啊，公司裁员，员工强制，单方解除合同，这种南京的法律法规的处理意见。

(口头协议，未签合同，有转账记录)本人于去年5月底进入中铁工地分包食堂，进入前交4万分包费，营业半年后三包方不让我继续营业，我是否能要回这个钱。(中间共有两个三包方，详情懂这方面的律师电话细...

公司2月13号就复工了，有签订合法的劳动合同，现公司电话通知辞退了员工，在办理离职手续时，因员工不认同要求签写的“个人原因离职”协议，公司不给员工办离职手续，也不出具解除劳动关系证明，疫情期...

我在网上做了一个兼职工作，工资是按月结算的，我大概做了半个多月吧，我这边有情况，有事不能再继续做了，我也跟兼职的主管说过了，现在他们那里联系不上了，信息电话都不回，也不接，赖账，不给工资，这...

我在公司工作四个多月，上下班公司不要求打卡，周末单休，发工资是微信转账，被炒的原因是主管要求周日加班，我不想加，说休息，因为这几天十一个钟的工作，也没加班费给我，然后主管去跟老板说，老板就把...

该公司后来说2.11日开始办公，但是事先没通知是否在家办公，只说有任务需要在家完成的人要去完成，我询问了老板娘是否在家办公她未明确回复，只明确钉钉日报要填写，没工作者写今日在家待命，不用钉钉...

你好律师，我是烟草公司劳务派遣工，在本公司工作10现在部门解散，劳务合同到期不续签，现在应该能得到什么补偿，没有年假没有年终奖没有福利待遇，烟草合同工有，我们派遣工都没有，这个能申请到什么补...

公司裁员签订了补偿协议，支付补偿金，协议中说明是2019年11月30日之前发放，中间沟通过，最后一次说年前会发放，但是目前还没发放，请问能采取什么措施？企业经营情况暂时没异常，是否应该劳动仲...

1、基本情况:雇佣单位为某县人民医院，被雇佣人为本人父母。2、主要事项:我父母于13年左右与该单位签订劳动合同协议，合同约定主要工作内容为负责医院日常卫生打扫，也就是勤杂工。大约从13年至今...