劳务纠纷

26位律师解答

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  李新宇

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    2020-03-05 15:36:21
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  韩文华

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    2020-03-05 15:36:33
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  余炀

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  • 你如果有对方的那个身份信息，比如说公司信息，有合同的话，你直接向当地的劳动监察大队投诉，这个是很有效的，投诉之后让劳动监察大队和那边沟通，然后工资就应该会发给你的
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    2020-03-05 15:36:40
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  刘闯

  法律执业者

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    2020-03-05 15:36:51
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  胡悦

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    你好， 根据你的叙述， 这种情况可以到当地劳动监察大队进行投诉， 如果解决不了还可以到法院进行诉讼。
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    2020-03-05 15:36:58
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  贺晓飞

  法律执业者

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    你好，可以申请劳动仲裁，也可以直接向劳动局举报，打电话先举报，如果能达到目的，就省时省力。如果还不行，就可能的申请劳动仲裁了。
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    2020-03-05 15:37:03
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  王伟政

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    对于您所讲的这种情况，可以收集好相关证据材料，及时向该平台投诉，也可以直接向法院起诉，由法院判决对方支付所欠的劳务费用，法院判决后申请法院对其强制执行。
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    2020-03-05 15:37:06
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  李长东

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    你好，您这种情况可能是遇到诈骗了。您清楚所兼职的公司具体是哪一家公司吗？如果公司是清楚的那么去找这家公司有合同的话可以通过向法院起诉追回。
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    2020-03-05 15:37:20
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  张博

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    你好，这种情况可以向该公司所在地的劳动监察大队投诉，帮你索要薪酬。如果有证据证明你们之间是劳动关系的话，可以直接劳动仲裁。
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    2020-03-05 15:37:28
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  孔繁越

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    2020-03-05 15:38:01
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  王孟辉

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    你好，你可以直接联系当地劳动监察大队，像他们投诉，要求支付工资。你现在可以先准备相关证据材料，像合同聊天记录这些
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    2020-03-05 15:38:48
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  李国民

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    2020-03-05 15:39:16
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  王宝珊

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    您好，您和对方之间应当属于临时的雇佣关系，所以对方拖欠你的工资，需要您收集，被拖欠证据向法院起诉来索要。
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    2020-03-05 15:40:33
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  陈华明

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    1.因为你们是兼职合同，因此不能使用劳动关系的解决方式，只能适用合同纠纷。 2.如果你联系不上对方，那么，你可以查明对方的信息，然后起诉对方公司，要求对方公司支付劳务费用，并承担违约责任。
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    2020-03-05 15:40:37
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  贾志红

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    2020-03-05 15:40:39
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  庞帅

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    2020-03-05 15:42:10
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  李欢欢

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    2020-03-05 15:44:21
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  乔国旗

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    有合同就最好了，直接去法院起诉 计算好，应得的工资，写个起诉状，写明事实和理由，把证据整理一套就可以了。 公司的信息可以上全国企业信用信息系统上查询
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    2020-03-05 15:44:56
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  王聪

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  荣明昇

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    你说的这个事情属于劳动纠纷，对方拖欠工资的事情你有没有证据呢，如果你有充足的证据能够证明你在那里工作过而对方确实没有支付相应的工资，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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    2020-03-05 15:57:03
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  刘学勤

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    哦，你好朋友，那么我处理过跟你类似的情况如果您可以联系私信我或者点我的头像找我服务，一对一服务的话能够更好的解决您的问题
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    2020-03-05 16:04:49
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  蒋巍巍

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  许家苗

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  陈宇峰

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    比较麻烦，很怀疑这个平台是不是还存在。如果只是半个月工资的话，个人认为还是认倒霉吧，今早做一点别的事情吧。
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    2020-03-05 18:42:14
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• 

  陈景军

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    如果有对方的基本信息，可以通过诉讼解决。如果有对方的基本信息，可以通过诉讼解决。如果有对方的基本信息，可以通过诉讼解决。
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    2020-03-05 20:01:16
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  巴波

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    属于非全日制用工，受法律保护，如相关证据能够证明存在此种劳动关系，而用人单位拖欠薪资的，可以通过劳动监察、仲裁途径追讨欠薪。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-03-06 02:00:02
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